• 4 сессии по 60 мин.;
• итоговая встреча с родителем в формате "вопрос-ответ".

• знает свои ценности и интересы;
• выявляет свои сильные стороны и возможности их применения;
• примеряет на себя профессиональные роли и понимает, какая профессия ему подходит;
• осознает, какие компетенции ему необходимо развивать и что для этого необходимо сделать;
• понимает, как будет меняться выбранная им профессия в будущем.

• знает, как помочь ребенку на этапе подготовки к экзаменам и поступления;
• получает ясность в вопросе, какие профессии подходят ребёнку, и почему именно они;
• видит чёткий план действий, включая рекомендации по развитию необходимых компетенций;
• чувствует уверенность в счастливом профессиональном будущем ребенка.

• столкнулся с карьерным кризисом и не знает, в каком направлении двигаться;
• желает сменить профессию;
• чувствует выгорание и хочет вернуть интерес к работе;
• планирует вырасти до топ-менеджера, но не понимает, как это сделать;
• переехал в другую страну и столкнулся с новыми карьерными вызовами;
• готов к переменам, но нуждается в поддержке и пошаговом плане.

• 3 сессии по 1,5 часа.

*по запросу возможно также проведение промежуточных 30-минутных встреч вплоть до получения оффера.

• знает свои ценности ценности и интересы;
• понимает, в каком направлении хочет развиваться;
• определяет свои сильные стороны и возможности их применения;
• осознает, какие компетенции ему необходимо развивать и что для этого необходимо сделать;
• знает, как и где искать работу, благодаря формированию мультиканальной воронки поиска вакансий;
• умеет составлять сильное резюме и сопроводительное письмо;
• владеет навыками успешного прохождения интервью и проведения карьерных диалогов.

• аудит резюме;
• подготовка к собеседованию;
• выявление ценностей;
• подготовка к карьерному диалогу и др.